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東北労働金庫労働組合
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活動報告

組合活動の最新情報をお届けします

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●契約職員組合員交流集会を開催しました(2013年12月14日)

2013-12-20
カテゴリ:2013年度
2013年12月14日(土)、仙台市「東北労働金庫本部10階大会議室」において、契約職員組合員42名・執行部13名の計55名が参加し、2013年度契約職員組合員交流集会を開催しました。
開催にあたり佐藤副執行委員長より基調の提起し、菊池書記長より金庫の提案している「契約職員人事制度改定(案)」についての概要説明、協議状況の報告を行いました。
その後、6グループに分かれて分散会討議を行い、「契約職員人事制度改定(案)」の不明点や意見・要望等、について意見交換をしました。「職務制度・賃金制度」や「正職員登用制度」等の議論を深め、また「無期雇用転換権の付与」について強く要望する意見が出されました。
最後の全体集会では、3つのグループから討議内容の報告をいただき、各支部選出の契約職員専門委員が行いました。他グループで出された討議内容や意見を聞くことにより、各分散会の状況を共有化することができました。
最後に、佐藤副委員長が「本集会で出された意見を取りまとめの上、今後の人事制度協議へ活用します。皆さんは職場集会において集会の参加報告により情報の共有化を図り、今後も分会・地域活動への積極的な参加をお願いします。」と集会のまとめをして終了しました。
※【組合員専用】「写真館」にも写真をアップしています!

●第5回執行委員会を開催しました(2013年12月13日)

2013-12-20
カテゴリ:2013年度
2013年12月13日(金)、全労金オルグにより石田中央執行委員長、渡部中央執行副委員長にご出席いただき、第5回執行委員会を開催しました。主な議題は、①人事制度改定関連、②全労金関連ⅰ.2014春季生活闘争、ⅱ.第1期行動計画、ⅲ.組織課題、③労使協議諸課題、④秋季重点課題の取り組み、⑤各専門部活動、⑥契約職員組合員交流集会について。
①は現在の協議状況、②は全労金方針(案)および単組方針(素案)、③は次世代移行直前・直後をはじめとした諸課題への対応、④は金庫・サービスからの回答、⑤は課題別具体方針の取り組みの再点検、⑥開催に向けて、全体で議論を行いました。

●2013年度第1回合同執行委員会を開催しました(2013年11月15日)

2013-11-26
カテゴリ:2013年度
2013年11月15日(金)、仙台市「東北労働金庫本部4階会議室」において、単組青年部との第1回合同執行委員会を開催しました。執行部13名、青年部7名が出席し、①この間の経過、②具体活動方針、③年間スケジュールについて意見交換を行いました。青年部より、青年層契約職員組合員との青年部活動、全労済労組青年層との連携について発言があり、単組執行部として経験を踏まえたアドバイスを行いました。

●2013年度第1回男女平等対策委員会を開催(2013年11月11日)

2013-11-22
カテゴリ:2013年度
2013年11月11日(月)、仙台市「東北労働金庫本部6階会議室」において2013年度第1回男女平等対策委員会を開催しました。堀井麻奈美委員(秋田県本部分会)を専門委員長に選出し、①2013年度具体方針、②男女平等参画推進計画、③女性事務服、④支部男女平等対策委員会の開催、⑤支部女性集会の開催について全体で確認し、各支部委員会での議論に繋げることとしました。

●第40回あしながPウォークに参加しました(2013年11月10日)

2013-11-27
カテゴリ:2013年度
2013年11月10日(日)、東北各県であしながPウォークが開催され、多数の組合員が参加してきました。当日は雨と強風に見舞われ、青森・秋田・福島では中止となりましたが、岩手県支部20名、宮城県支部12名、山形12名、本部10名の計54名が参加しました。
Pウォークは、ウガンダの子どもたちの支援を目的とし、今年で第40回目を数えます。ボランティアの学生から、Pウォークの趣旨、ウガンダで生活する子供たちの現状について説明を受け、「トゥエンデ!」(スワヒリ語のレッツゴー)の掛け声とともに雨の中を行進しました。
東北労金労組では、今後も継続して社会貢献活動に取り組みます! 組合員の皆さんもぜひご家族づれでご参加ください!
※【組合員専用】「写真館」にも写真をアップしています。
 
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