2013年度の活動

●第13回支部定期大会を開催しました（2014年９月26日）

2014-12-03T00:00:00+09:00

2014年9月26日（金）本部10階会議室において代議員12名、オブザーバー２名の参加のもと本部支部第13回定期大会を開催致しました。

また、来賓には全労済労働組合北日本総支部事業本部の支部執行委員長佐藤様にお越しいただきご挨拶をいただきました。

意見発言については事前集約と当日の発表を併せて10件の意見が出されました。

支部答弁を行い、議案については満場一致で採択されました。

最後に、今定期大会で承認された活動方針をもとに第12期の活動を組合員全員で盛り上げていく事を誓って、大野新本部支部委員長の団結ガンバローで第13回本部支部定期大会を終了致しました。

※【組合員専用】「写真館」（本部）にも写真をアップしています。

●支部全組合員集会を開催しました（2014年６月28日）

2014-08-29T00:00:00+09:00

2014年６月28日11：00～16：00、東北労働金庫本部10階会議室において、組合員19名が参加し「全組合員集会」を開催しました。

前半は単組統一議題として新人事制度案について説明を受け、後半は支部企画として「ヨガ」を行いました。

新人事制度案については５件の質問が出され、ヨガについては、講師を招いて行いましたが、初めて体験する組合員も多く非常に良かったとの意見がありました。

今回は、本部支部として初めて昼食をはさんでの開催となりましたが、次回以降も組合員が参加しやすい集会づくりを心掛けていきます。

●支部女性集会を開催しました（2014年５月31日）

2014-08-18T00:00:00+09:00

2014年５月31日13：30～17：00、組合員19名が参加し、本部支部女性集会を開催しました。

「定年まで安心して働きつづける為に」をテーマに２部構成で行い、第１部はせんだい総合健診クリニックの管理栄養士の方を招き、食生活の見直しによる健康な身体、心を持ち続けるためのお話しをいただきました。
第２部では、支部男女平等専門委員会で作成した学習資料をもとに、分散会形式で学習しました。定年まで働き続けるために「○○をかえる」という事をテーマに設定し、壁新聞を作成しました。当日は託児スペースを設けたことからお子さんも４名参加し、女性組合員が参加しやすい環境をつくることができたと思います。

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●第２回本部支部男女平等対策専門委員会（2014年４月23日）

2014-05-30T00:00:00+09:00

2014年４月23日（水）17：45～18：50、東北労働金庫本部６階会議室において第２回本部支部男女平等対策委員会を開催しました。出席者は、支部委員４名、支部執行部２名。

支部男女平等対策専門委員長から、第２回単組男女平等対策委員会の報告を受け、各支部の女性集会の開催内容や女性事務服等の状況について内容を確認しました。

その後、本部支部女性集会の開催内容について確認し、チラシを作成する事やアンケートをとる事とし、業務分担を行いました。

また、非組合員へも参加を呼びかけてはどうかという意見があり、これに対しては新たな仲間作りの観点からも意義はないとし、非組合員の参加状況を見ながら今後の対応を決めていく事としました。

●第７回執行委員会を開催しました（2014年４月17日）

2014-05-13T00:00:00+09:00

2014年４月17日（木）17：35～20：05、仙台市「東北労働金庫本部６階会議室」において第７回執行委員会を開催しました。議題は、①単組活動報告、②労対報告、③支部男女平等対策委員会、④全組合員集会、⑤全労済関係、⑥その他について。

②は前回の議論の通り、各職場とも人の入替えにより業務量が増えている状況であることが報告され、③は本執行委員会で素案を作成し、支部男女平等対策専門委員会で議論することとしました。

●第６回執行委員会を開催しました（2014年３月27日）

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2014年３月27日（木）17：30～20：45、仙台市「東北労働金庫本部６階会議室」において第６回執行委員会を開催しました。主な議題は、①単組活動報告、②労対報告、③単組2014春闘、④新たな仲間作り、⑤女性集会、⑥全労済関係、⑦その他について。
②では、2014年度の各職場状況の想定について担当執行委員より報告を受けました。また、⑦では、本部組織機構との関わりから今後の分会運営について意見交換を行いました。

●女川原発の再稼働を許さない3.16みやぎアクション（2014年３月16日）

2014-03-18T00:00:00+09:00

３月16日（日）14：00から仙台市錦町公園で開催されました。

当日は開始直前まで雨が降っておりましたが、開催と同時に晴れ、天候もこの集会を後押ししてくれました。

多くの参加団体がありましたが、宮城県支部から５名、本部支部から３名の組合員が参加してきました。
原発の恐ろしさを我々が後世に伝える為に「できる事はやる」微力だけど無力ではないという気持ちを持って今後も取り組みを行っていきたいです。

●第２回分会長会議を開催しました（2014年２月26日）

2014-03-12T00:00:00+09:00

2014年２月26日（水）17：50～19：40、仙台市「東北労金労組書記局会議室」において第２回分会長会議を開催しました。議題は、①諸経過報告、②単組2014春闘方針（案）、③2014年度時間外・休日労働協定への対応（案）、④特徴的な労使協議課題、⑤職場改善要求の取り組み状況、⑥2014年１月末労働実態並びに職場実態報告について。

①は支部より第１回分会長会議以降の活動について報告がされました。単組統一議題としては菊池書記長より、②は方針（案）、④は収益改善プロジェクト、富山執行委員より、③対応（案）の説明および単組としての考え方が提起されました。⑤と⑥は、支部より提起され、⑤は職場改善要求も含めた職場実態について各分会より報告を受けました。⑥は、全労済の取り組み報告、人事異動スケジュールの確認、時間外特別協定の考え方について確認しました。

●第５回執行委員会を開催しました（2014年２月20日）

2014-02-28T00:00:00+09:00

2014年2月20日（木）17：30～20：00、東北労働金庫本部６階会議室において第５回執行委員会を開催しました。議題は、①経過報告、②単組活動報告、③労働対策関連報告、④単組2014春闘方針（案）について、⑤分会長会議に向けて、⑥新たな仲間づくり、⑦全労済関連、⑧その他について。

翌週に分会長会議を控え、支部議題を確認し意思統一を図りました。また、新たな仲間づくりの取り組みについて、該当分会長との打ち合わせ日程を確認しました。

●第４回執行委員会を開催しました（2014年１月21日）

2014-02-12T00:00:00+09:00

2014年１月21日（火）17：30～19：20、東北労働金庫本部10階中会議室において第４回執行委員会を開催しました。議題は、①単組活動報告、②労働対策関連報告、③2014年春闘方針、④分会長会議日程、⑤新たな仲間づくり、⑥全労済関連⑦その他。
②の各分会の状況報告では、アール・ワン移行後本部各職場においても営業店からの問い合わせを中心に繁忙を極めている旨が報告されました。執行委員会として、自分の職場だけでなく、各職場、一人ひとりの状況把握に努めることを確認しました。

●第１回男女平等対策専門委員会を開催しました（2013年12月18日）

2013-12-30T00:00:00+09:00

2013年12月18日（水）、東北労働金庫本部４階会議室において第１回男女平等対策委員会を開催しました。議題は、①単組男女平等対策委員会報告、②2013年度具体方針、③男女平等参画推進計画、④女性事務服のあり方、⑤支部男女平等対策委員会の取り組み、⑥支部女性集会の開催に向けて。④については、外から見た印象や事務服の歴史など様々な視点で議論が交わされました。
今期の本委員会は３回を予定しており委員は５名、本部５階の神田委員は初の男性委員となります。色々な立場からの考えを出し合いながら、より前進した活動となるよう取り組みを行っていきます。

●第３回執行委員会を開催しました（2013年12月16日）

2013-12-25T00:00:00+09:00

2013年12月16日（月）、東北労働金庫本部４階会議室において第３回執行委員会を開催しました。冒頭の佐々木支部委員長挨拶では、本部は一部を除き同じビルで勤務しているので、内線ではなくなるべく直接顔を合わせることで、組合員同士のつながりを深めていければという旨の話しがされました。
本委員会の主な議題、①単組執行委員会報告、②各職場での労対報告、③秋季重点課題の各分会交渉経過、④支部専門委員会の開催に向けて、について議論を交わしました。

●第１回契約職員専門委員会を開催しました（2013年12月11日）

2013-12-17T00:00:00+09:00

2013年12月11日（水）、東北労働金庫本部４階会議室において第１回本部支部契約職員専門委員会を開催しました。
今期は５名となる支部専門委員を確認し、第１回単組契約職員専門委員会に出席した市川委員より会議の報告を受けました。その後、１．契約職員組合員集会、２．契約職員人事制度改定（案）、３．新たな仲間づくりの取り組みについて議論しました。
１．については、「決まったメンバーにしか声が掛からない、全員に声掛けしてはどうか」、２．は、「現状より待遇が悪くならない制度にしてほしい」、３．は、「まずは労働組合の活動を知らせること」など活発な意見交換がされ、第１回の委員会は終了しました。

●第１回分会書記長会議を開催しました（2013年12月４日）

2013-12-06T00:00:00+09:00

2013年12月４日（水）、本部４階会議室において第１回分会書記長会議を開催しました。
冒頭、支部の佐々木委員長と単組の富山執行委員から挨拶を頂き、①本部支部年間活動方針について②2013年度上期労働実態③2013下期労働対策活動について確認や報告を行いました。
各分会からは、次世代対応で業務が繁忙になっている事や、今後の次世代対応についての意見等が出され、特休や年休の取得状況、時間外について情報交換を行いました。

●第１回分会長会議を開催しました（2013年11月５日）

2013-11-08T00:00:00+09:00

2013年11月５日（火）18：00より、東北労働金庫本部６階会議室において本部支部第１回分会長会議を開催しました。主な議題は、①単組統一議題、②支部年間活動計画、③分会活動について、④秋の職場改善要求関連、⑤新たな仲間作りの取組みについて、議論しました。単組統一議題では菊池単組書記長より、単組ボランティアの取り組み、各支部段階での全労済とのシンポジウム開催、について提案されました。連続休暇の取り組みについてなど全体で４件の発言があり、今期の活動について意思統一を図りました。
※【組合員専用】「写真館」（本部）にも写真をアップしています。