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東北労働金庫労働組合
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活動報告

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●第3回男女平等対策委員会を開催しました。(2017年5月12日)

2017-05-15
カテゴリ:2016年度
 2017年5月12日(金)13001700、仙台市 東北労働金庫7階会議室において第2回男女平等対策委員会を開催しました。議題は①学習会「平等な働き方ってどんなもの?」、②第8回女性集会の報告とまとめ(案)について、③職場実態や既得権行使等、各委員との意見交換
 ①では、大手化粧品会社の男女平等に関する事例を取り上げた資料に基づき学習会を開催しました。資料の内容や労働金庫の実態を踏まえ「平等」と「均衡」について意見交換を行いました。②では、2017年4月22日に開催された第8回女性集会について、集会のまとめ(案)や分散会報告を利用して意見交換を行いました。③では、現在の職場状況や人事制度について意見交換を行いました。

第2回業研専門委員会を開催しました(2017年5月11日)

2017-05-12

 2017年5月11日(木)13:0017:00、仙台市 東北労働金庫7階会議室において、第2回業研専門委員会を開催しました。議題は、①専門委員の再確認・専門委員長の再選出、②金庫諸課題関連、③業務遂行上の課題関連、④その他。

 ①では人事異動に伴う専門委員の確認を行い、専門委員長に山形県支部の大類委員を選出しました。②では金庫諸課題や2017年度営業推進計画(案)や2017年度事務改革の取組状況について意見交換をおこないました。③では事務・融資・渉外各部門の課題や、各種研修体制について意見交換を行いました。

今回の専門委員会で出された意見、要望を踏まえ、執行委員会で議論の上、経営協議会や労使協議に反映することを確認し、本委員会を終了しました。

●第2回契約職員専門委員会を開催しました。(2017年5月10日)

2017-05-11
カテゴリ:2016年度
 2017年5月10日(水)13:0017:00、仙台市 東北労働金庫7階会議室において、第2回契約職員組合員専門委員会を開催しました。議題は1.各支部専門委員会開催報告、2.各支部契約職員等組合員集会のまとめ、3.2017春闘について、4.契約職員人事制度の見直し協議について、5、その他。

 1では各支部専門委員会の開催状況について報告を受け、意見交換を行いました。2では、各支部で開催された契約職員等組合員集会について講演内容や分散会を振り返り意見交換を行いました。3では、2017春闘全般の取り組み状況について、率直な疑問や感想などの意見交換を行いました。4では、人事制度の運用状況について意見交換を行いました。また今後予定している人事制度の見直し協議に向けて意見交換を行いました。

●第2回人事教育専門委員会を開催しました(2017年5月9日)

2017-06-06
カテゴリ:2016年度

2017年5月8日(火)13:0017:00、仙台市 東北労働金庫7階会議室において、第2回人事・教育専門委員会を開催しました。議題は①2016年度人事考課課題について、②2017年度目標管理制度について、③人事制度の見直し協議に向けて、④教育・研修について、⑤その他。

人事制度の適切な運用に向け、執行委員会で確認のうえ、金庫との協議のなかで意見反映していきます。

●第2回労働対策委員会を開催しました。(2017年5月8日)

2017-05-09
カテゴリ:2016年度
 2017年5月8日(月)11:00~16:30、仙台市「東北労働金庫 7階会議室」において各支部書記長・青年部副部長が出席し第2回労働対策委員会を開催しました。議題は、①2016年度労働実態分析、②2017年度労働対策活動について、③その他。
 ①は、2016年度の労働実態について執行部からの報告を行い、それを受けて各支部から特徴的な実態について報告を受けました。課題や改善点について確認し、2017年度労働対策活動を展開していくことを確認しました。②は、単組方針を踏まえ、すべての分会で足並みを揃えて進めていくことを確認しました。③は、今後の分会オルグについて、毎月第一水曜日の労対職場集会の開催や報告の徹底、単組への労対報告様式の変更について確認を行いました。
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