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東北労働金庫労働組合
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活動報告

組合活動の最新情報をお届けします

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●第2回契約職員専門委員会を開催しました。(2017年5月10日)

2017-05-11
カテゴリ:2016年度
 2017年5月10日(水)13:0017:00、仙台市 東北労働金庫7階会議室において、第2回契約職員組合員専門委員会を開催しました。議題は1.各支部専門委員会開催報告、2.各支部契約職員等組合員集会のまとめ、3.2017春闘について、4.契約職員人事制度の見直し協議について、5、その他。

 1では各支部専門委員会の開催状況について報告を受け、意見交換を行いました。2では、各支部で開催された契約職員等組合員集会について講演内容や分散会を振り返り意見交換を行いました。3では、2017春闘全般の取り組み状況について、率直な疑問や感想などの意見交換を行いました。4では、人事制度の運用状況について意見交換を行いました。また今後予定している人事制度の見直し協議に向けて意見交換を行いました。

●第2回人事教育専門委員会を開催しました(2017年5月9日)

2017-06-06
カテゴリ:2016年度

2017年5月8日(火)13:0017:00、仙台市 東北労働金庫7階会議室において、第2回人事・教育専門委員会を開催しました。議題は①2016年度人事考課課題について、②2017年度目標管理制度について、③人事制度の見直し協議に向けて、④教育・研修について、⑤その他。

人事制度の適切な運用に向け、執行委員会で確認のうえ、金庫との協議のなかで意見反映していきます。

●第2回労働対策委員会を開催しました。(2017年5月8日)

2017-05-09
カテゴリ:2016年度
 2017年5月8日(月)11:00~16:30、仙台市「東北労働金庫 7階会議室」において各支部書記長・青年部副部長が出席し第2回労働対策委員会を開催しました。議題は、①2016年度労働実態分析、②2017年度労働対策活動について、③その他。
 ①は、2016年度の労働実態について執行部からの報告を行い、それを受けて各支部から特徴的な実態について報告を受けました。課題や改善点について確認し、2017年度労働対策活動を展開していくことを確認しました。②は、単組方針を踏まえ、すべての分会で足並みを揃えて進めていくことを確認しました。③は、今後の分会オルグについて、毎月第一水曜日の労対職場集会の開催や報告の徹底、単組への労対報告様式の変更について確認を行いました。

●第8回女性集会を開催しました。(2017年4月22日)

2017-05-10
カテゴリ:2016年度

20174月22日(土)11:0019:40、仙台市「東北労働金庫10階会議室」において、組合員38名・専門委員7名・執行部14名の計59名が参加し、第8回女性集会を開催しました。

内容は①集会の基調提起、②単組版男女平等参画推進計画について、③講演「安心して働き続けるための異性間コミニケーションション術」、④分散会、⑤全体集会(分散会報告・集会のまとめ)。

③では、異性間コミニケーション認定講師の太田明日香氏をお招きして、「男性性と女性性」「仕事に対する男女間の違い」「異性・同性のコミニケーション」について講演を受けました。

④では、7グループに分かれて「男女がともに参加しやすい組合活動スタイルについて」「安心して働き続けることができる職場環境の実現に向けて」等について意見交換を行いました。

最後は「本集会で議論した内容を集約し、今後の男女平等参画推進計画ならびに組合活動へ意見反映していきます。また、皆さんが各職場に戻った後も職場の仲間と認識を共有し、より良い職場環境をつくり上げていきましょう。」と松崎書記長がまとめ、集会を終了しました。

●第74回中央委員会を開催しました。(2017年3月1日)

2017-03-02
カテゴリ:2016年度

2017年3月1日(水)13:3017:00、仙台市・東北労働金庫10階大会議室において、中央委員22名、オブザーバー1名(青年部)、執行部13名、会計監事1名の計37名が出席し、第74回中央委員会を開催しました。 中央委員会では、「諸経過報告」「第1号議案:単組2017春闘方針()」「第2号議案:2017年度時間外・休日労働協定並びに年間総労働時間協定への対応」「第3号議案:ジョブローテーション・ガイドラインの改定」「第4号議案:法人代理店移行に伴う分会の取扱い」「第5号議案:法人代理店で勤務する社員の労働条件」「第6号議案:2016年度上期会計報告並びに会計監査報告」「報告事項:労使協議諸課題の報告」が審議され、全体で8件の発言があり、各議案については、全中央委員の賛成で承認されました。

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