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東北労働金庫労働組合
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活動報告

組合活動の最新情報をお届けします

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●第2回業研専門委員会を開催しました(2014年2月12日)

2014-02-25
カテゴリ:2013年度

2014年2月12日(水)13001700、仙台市「東北労働金庫書記局会議室」において、各支部業研専門委員6名、単組担当5名が出席し、第2回業研専門委員会を開催しました。

議題は、ローンセンター運営状況と課題整理、諸課題(組織機構改革、ローン相談会等)、アールワン移行に係る職場状況と業務遂行上の課題、業研集会の開催について。

業研集会は3日後に開催されることから、要領および分散会の進め方について専門委員で意思統一を図りました。

●第2回合同執行委員会を開催しました(2014年2月3日)

2014-02-24
カテゴリ:2013年度
要請書の提出(左から、末留単組執行委員長、亀谷単組青年部長)
独自要求を訴える宮青年部事務局次長

2014年2月3日(月)、仙台市「東北労働金庫本部10階大会議室」において単組執行委員12名、単組青年部8名が出席し、第2回合同執行委員会を開催しました。それぞれの諸経過報告、春闘方針(案)の説明後、単組青年部より要請書の提出を受け、独自要求について申し入れがありました。その後は青年部と意見交換を行い、本会議終了後の単組執行委員会において、独自要求の検討をすることとしました。

●第58回中央委員会を開催しました(2014年1月22日)

2014-02-18
カテゴリ:2013年度
笠原中央委員(本部支部)
亀谷オブザーバー(単組青年部)
植村議長(福島県支部)
2014年1月22日(水)、仙台市「ショーケー本館ビル」において、中央委員21名、オブザーバー1名、執行部13名出席の下、第58回中央委員会を開催しました。
内容は、①諸経過報告、②全労金2014春季生活闘争方針(案)、③人事制度改定関連、④2014年1月の月間時間外協定、⑤2014年度組織機構改革、⑥2014年度要員配置基準、⑦2014年度ローン相談会、⑧役職定年制度の廃止並びに育成ジョブローテーションの変更、⑨秋季重点課題の取り組み、⑩支部女性集会の開催についてで、全議案が承認、確認されました。
中央委員からは、各支部の職場実態に沿ってアール・ワン移行後の状況、ローンセンターに関しての報告、意見等の発言がありました。

●第2回人事・教育専門委員会を開催しました(2013年12月18日)

2013-12-27
カテゴリ:2013年度
2013年12月18日(水)、単組書記局会議室において第2回人事・教育専門委員会を開催しました。議題は、①新人事4制度改定(案)、②契約職員人事制度改定(案)、③人事考課制度の運用状況、④人事・教育活動方針に基づく今後の取り組み、⑤教育・研修について。
①は各委員より現在の職場討議状況の報告を受け、②は協議経過報告および金庫見解に対する執行委員会の考え方、③は現制度の課題と問題点、④は第1回で確認した方針の進捗状況確認、⑤は今後の活動内容について意見交換を行いました。

●契約職員組合員交流集会を開催しました(2013年12月14日)

2013-12-20
カテゴリ:2013年度
2013年12月14日(土)、仙台市「東北労働金庫本部10階大会議室」において、契約職員組合員42名・執行部13名の計55名が参加し、2013年度契約職員組合員交流集会を開催しました。
開催にあたり佐藤副執行委員長より基調の提起し、菊池書記長より金庫の提案している「契約職員人事制度改定(案)」についての概要説明、協議状況の報告を行いました。
その後、6グループに分かれて分散会討議を行い、「契約職員人事制度改定(案)」の不明点や意見・要望等、について意見交換をしました。「職務制度・賃金制度」や「正職員登用制度」等の議論を深め、また「無期雇用転換権の付与」について強く要望する意見が出されました。
最後の全体集会では、3つのグループから討議内容の報告をいただき、各支部選出の契約職員専門委員が行いました。他グループで出された討議内容や意見を聞くことにより、各分散会の状況を共有化することができました。
最後に、佐藤副委員長が「本集会で出された意見を取りまとめの上、今後の人事制度協議へ活用します。皆さんは職場集会において集会の参加報告により情報の共有化を図り、今後も分会・地域活動への積極的な参加をお願いします。」と集会のまとめをして終了しました。
※【組合員専用】「写真館」にも写真をアップしています!
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